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1. 職位概述
- 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
- 管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)等工作。

2. 主要職責(zé)
- 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
- 品牌管理：負(fù)責(zé)品牌定位、推廣和維護(hù)，提升品牌價(jià)值。
- 市場(chǎng)推廣：策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，提升市場(chǎng)占有率。
- 數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)：管理社交媒體、SEO、SEM、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等數(shù)字渠道。
- 市場(chǎng)調(diào)研：分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)需求，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
- 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
- 預(yù)算管理：制定營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，控制成本，確保資源合理使用。
- 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、客服等部門(mén)合作，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
- 績(jī)效評(píng)估：制定考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)并提供反饋。

3. 任職要求
- 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)：8年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
- 技能：出色的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具和CRM系統(tǒng)。
- 素質(zhì)：創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力。
- 其他：有客戶(hù)資源（公司也可提供）或金融保險(xiǎn)、醫(yī)美、房產(chǎn)、直銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金。
- 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

5. 工作地點(diǎn)與時(shí)間
- 地點(diǎn)：杭州市蕭山區(qū)雷迪森財(cái)富中心2607。
- 時(shí)間：朝九晚六標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，需根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整。

6. 職業(yè)發(fā)展
- 晉升路徑：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)→首席營(yíng)銷(xiāo)官（CMO）→副總裁→首席執(zhí)行官（分公司CEO）。
- 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供培訓(xùn)。

7. 公司文化
- 強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和客戶(hù)至上，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。