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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，制定年度、季度及月度銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與詳細(xì)銷售計劃；
2.定期對銷售戰(zhàn)略與計劃的執(zhí)行情況進行評估與分析，分析競品動態(tài)、行業(yè)政策，根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略，確保銷售工作的高效性與靈活性。?
3.組織開展銷售團隊的培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計劃，提升團隊成員在產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、市場分析等方面的專業(yè)能力，促進團隊整體素質(zhì)的提升；
4.負(fù)責(zé)新能源電池市場的開拓與維護，深入了解市場需求與競爭態(tài)勢，制定針對性的市場推廣與客戶開發(fā)策略；
5.負(fù)責(zé)重大客戶項目的談判與簽約，把控訂單全流程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門確保按時交付；
6.組處理客訴，推動質(zhì)量。
任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷，年齡26-40歲之間，市場營銷、工商管理、電子工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能接受全國各地出差者優(yōu)先。?
2.具有 5 年以上新能源電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，3 年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源與銷售渠道者優(yōu)先。?
3.熟悉新能源電池行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢及產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力與前瞻性的判斷。?
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力，較強的市場開拓能力與創(chuàng)新思維能力。