一、崗位職責(zé)
1、?IP戰(zhàn)略與定位?
(1)負(fù)責(zé)從0到1搭建人設(shè)IP矩陣,制定IP孵化計(jì)劃,包括人設(shè)定位、故事線構(gòu)建、視覺(jué)體系設(shè)計(jì)(如虛擬偶像、品牌吉祥物、真人達(dá)人等)。
(2)基于品牌調(diào)性和市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘IP文化基因,構(gòu)建IP世界觀及商業(yè)化路徑。
2、內(nèi)容策劃與生產(chǎn)?
(1)策劃跨平臺(tái)內(nèi)容(短視頻、圖文、直播、衍生品等),建立內(nèi)容創(chuàng)意庫(kù)及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程(SOP)。
(2)運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)(抖音/小紅書(shū)/B站/視頻號(hào)等),提升粉絲互動(dòng)與粘性,結(jié)合熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)?
(1)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化內(nèi)容策略,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告。
(2)分析用戶畫(huà)像與競(jìng)品案例,提煉可復(fù)用的方法論,迭代IP運(yùn)營(yíng)策略。
4、商業(yè)化與資源整合?
(1)設(shè)計(jì)IP授權(quán)、聯(lián)名合作、衍生品開(kāi)發(fā)等變現(xiàn)模式,跟蹤ROI并優(yōu)化變現(xiàn)路徑。
(2)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門(mén)),推動(dòng)IP跨界合作與項(xiàng)目落地。
5、風(fēng)險(xiǎn)與版權(quán)管理?
(1)確保IP活動(dòng)符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),防范侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
?1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、藝術(shù)設(shè)計(jì)、文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
?2、3年以上IP孵化、新媒體運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有從0到1成功孵化賬號(hào)案例經(jīng)驗(yàn),具備知名IP運(yùn)營(yíng)或跨界聯(lián)名項(xiàng)目全流程管理能力。
3、熟練操作社交媒體平臺(tái)(抖音/小紅書(shū)/B站等),精通數(shù)據(jù)分析工具(飛瓜/新榜)、剪輯工具(PR/剪映)。
4、熟悉IP授權(quán)流程及版權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)(加分項(xiàng))。
5、具備強(qiáng)網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力,能設(shè)計(jì)具有傳播性的內(nèi)容模板和人設(shè)故事。
6、深諳Z世代興趣點(diǎn),擅長(zhǎng)粉絲社群運(yùn)營(yíng)與用戶行為分析。
7、擅長(zhǎng)跨界合作談判與多部門(mén)協(xié)同,推動(dòng)IP項(xiàng)目落地。
8、能通過(guò)數(shù)據(jù)反推優(yōu)化方向,以結(jié)果導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略。