城市经理 岗位职责：
1、全面负责区域市场内所有门店的总体营运管理，对辖区所有管理和业绩目标负责；
2、参与公司运营战略规划，制定公司年度运营发展目标和计划，并进行目标分解，推动并确保营业额指标的顺利完成；
3、负责公司所有连锁门店的日常统筹管理及维护、及大型异常突发事件处理；
4、与公司人力资源部一起共商议公司运营门店培训体系建设、及培训计划的组织实施；
5、协助总经理一起制定符合公司长期发展的营运架构、商业盈利模式；
6、带领和培养营运团队，培训出一批价值观和公司高度统一、业务能力强的管理团队，形成公司自己的团队风格；
7、懂得并进行营运周及月度数据分析、成本控制和优化、流程管控和改良。
8、修订及执行公司营运战略规划及与日常营运运作相关制度体系、业务流程。
9、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
任职资格：
1、大专及以上学历；（学历非硬性指标，如其它方面非常优秀，也可放宽）
2、3年以上大型餐饮连锁企业或3年烘焙运营经理经验、技能技巧（硬性要求6-8家管理经验）
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。
5、有经营能力和经营思路，在业内有丰富的资源，有很强的操盘能力，可独当一面。
6、熟悉餐饮烘焙行业发展动态、走向、及整体运营发展趋势。
7、优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力、统筹、分析、综合归纳能力。
8、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
9、个人须绝对认同企业的价值观、企业文化、综合素质较全面（经历好且丰富，偏执行兼具思维）、有人格魅力，能凝聚人、要求人、培养人。 能接受出差、外派