職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
上班時間：早九晚六
薪資待遇：6k+員工餐+五險一金+節(jié)假日福利+年終獎+工齡獎+年假
工作地點
長春南關(guān)區(qū)Aolive超市(南溪店)二樓辦公室
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職位發(fā)布者
許馨云/人事經(jīng)理
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吉林省原點運營管理有限公司原點運營是中奧集團旗下專業(yè)商業(yè)管理平臺，成立于2014年，現(xiàn)有職工1000余人，以構(gòu)建社區(qū)型文化品質(zhì)生活中心項目、城市型文娛休閑商業(yè)項目、城市型微文旅微度假項目等產(chǎn)品為主。如今已經(jīng)實現(xiàn)了長春城投南溪里項目、長春寬城萬達拾光里慢街項目、長春車城萬達項目、吉林昌邑萬達項目、吉林萬科松花湖項目、長春海容廣場項目、長春新星宇左鄰項目等多區(qū)域聯(lián)動的城際化規(guī)模擴張。同時門店品牌有“星巴克”、“大小喜吃”、“李鬧鬧”、“偉大航路”、“九寸花汀”、“水韻江南”、“全季酒店”、“亞朵酒店”、“肯德基”、“言幾又書店”、“inns餐酒吧”、“香愛清油火鍋”、“解牛日式燒肉”延邊盛威小串”“村上一屋日料”等。
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