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工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及業(yè)績(jī)目標(biāo)制定招商的年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行；
2. 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)建材的招商工作，完成商場(chǎng)出租率、品牌引進(jìn)數(shù)量、品牌提升率等各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3. 定期組織商場(chǎng)招商人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景，關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
4. 定期、準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)出租情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司招商工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
5. 組織制訂并完善部門(mén)招商管理制度、激勵(lì)政策，建立工作流程并組織實(shí)施；
6. 確定商場(chǎng)的商業(yè)分類(lèi)和商品分類(lèi)；對(duì)各樓層展位的等級(jí)進(jìn)行劃分；對(duì)商品分類(lèi)的位置和面積進(jìn)行規(guī)劃；確定商場(chǎng)臨時(shí)性的租賃資源；
7. 編制樓層CAD平面圖和《展位信息匯總表》，并及時(shí)進(jìn)行檢查更新；
8. 管理廠家和經(jīng)銷(xiāo)商資源，安排招商人員上門(mén)拜訪客戶(hù)
9. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員；
10. 負(fù)責(zé)制定調(diào)控本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，降低費(fèi)用成本；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1. 教育水平：管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：
（1）具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；
（2）能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；
（3）熟悉銷(xiāo)售管理模式及相關(guān)制度和流程；
（4）熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
（5）熟練操作辦公軟件。
3. 個(gè)人素質(zhì)
（1）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，且能進(jìn)行銷(xiāo)售技巧方面的培訓(xùn)；
（2）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
（2）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，作風(fēng)正派、廉潔公正，以身作則。