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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負(fù)責(zé)月度考勤的制作及月度績效數(shù)據(jù)的收集上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理及配合完成月度盤點(diǎn)工作；
5、日常行政后勤工作，辦公衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等；
6、公司制度及管理流程完善及不定期更新員工手冊、制度文件。
【崗位要求】
1、22-35歲之間，大專及以上學(xué)歷；行政人事工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、熟練操作 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等辦公軟件；
3、熟練運(yùn)用釘釘?shù)裙芾砉ぞ撸?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的保密意識；
5、具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力，能獨(dú)立完成綜合性文字材料。
【工作時(shí)間】
8:30-12:00，13:30-17:30，單休。