職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、客人來訪接待、會務(wù)、宿舍食堂管理等工作;
2.負(fù)責(zé)辦理入離職、勞動合同簽訂續(xù)簽、員工工資結(jié)算、社會保險繳納等工作;
3.負(fù)責(zé)完成及相關(guān)證件的辦理及變更工作;
4.負(fù)責(zé)辦公室日常行政用品采購、分發(fā)、整理和管理,各類資質(zhì)申請及保管工作;
5.建立并完善公司員工信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和維護各類數(shù)據(jù)資料;
6.其中外聯(lián)單位相關(guān)對接工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.35歲以內(nèi),具有3年及以上人事行政崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)、冷鏈行業(yè)、食品類等行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉法律規(guī)律,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、積極主動,邏輯思維、語言表達(dá)及溝通能力強;
3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作;