職位描述
團(tuán)隊(duì)管理人才招聘行政管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)和指標(biāo)；
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行政工作。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)青島有璟傳媒蔚藍(lán)創(chuàng)新天地29號(hào)樓19層
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職位發(fā)布者
李女士/人事
昨日活躍立即溝通
青島有璟文化傳媒有限公司青島有璟文化傳媒有限公司位于青島市城陽(yáng)區(qū)，專注文化娛樂(lè)領(lǐng)域創(chuàng)新實(shí)踐，致力于通過(guò)抖音文化演繹直播與線下素人孵化雙輪驅(qū)動(dòng)模式，構(gòu)建新型藝人成長(zhǎng)生態(tài)。公司以專業(yè)化運(yùn)營(yíng)體系為支撐，聚焦娛樂(lè)直播內(nèi)容生產(chǎn)與藝人培養(yǎng)，通過(guò)定制化形象設(shè)計(jì)、個(gè)人品牌塑造及全鏈路運(yùn)營(yíng)支持，助力潛力新人實(shí)現(xiàn)職業(yè)化發(fā)展。公司依托成熟的前端招募機(jī)制與后端運(yùn)營(yíng)能力，配備專業(yè)級(jí)硬件設(shè)施及服化道團(tuán)隊(duì)，為藝人提供從形象包裝到內(nèi)容策劃的一站式服務(wù)。通過(guò)精細(xì)化用戶需求洞察與個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升粉絲互動(dòng)體驗(yàn)與藝人市場(chǎng)價(jià)值，逐步形成以用戶為核心的運(yùn)營(yíng)方法論。在業(yè)務(wù)實(shí)踐中，公司著力打造“尋星-追星-成星”的孵化閉環(huán)，為不同發(fā)展階段的藝人搭建成長(zhǎng)階梯。立足于直播行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)趨勢(shì)，青島有璟傳媒以規(guī)范化、專業(yè)化為發(fā)展導(dǎo)向，積極探索娛樂(lè)內(nèi)容與數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新融合。公司秉持開(kāi)放協(xié)作理念，持續(xù)優(yōu)化藝人培養(yǎng)體系與資源整合能力，致力于成為具有區(qū)域影響力的文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。
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