職位描述
客運(yùn)司機(jī)
??高德出行招聘C1/C2客運(yùn)司機(jī)??
1?：旗下人員完成9000流水，可拿7000綜合收入。工作流水超出9000，個(gè)人全拿100%提成，跑多少拿多少，可多勞多得
2?：不買車不貸款，入職不交納租金，沒有任何其他收費(fèi)。平臺(tái)統(tǒng)一派送訂單，不需要搶單子，只管開車接送乘客
3?：出車8-9小時(shí)，流水均在300-350。出車10-12小時(shí)，流水均在400-600。夜間、惡劣天氣、節(jié)假日等，價(jià)格調(diào)整增加20%-25%
4?：保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修更換，等問題公司負(fù)責(zé)，所有運(yùn)營資格證齊全，無需辦理直接上班
5?：每個(gè)月額外提供車隊(duì)獎(jiǎng)金，個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，流水紅包福利。有豐富經(jīng)驗(yàn)者，可晉升車隊(duì)長。在職司機(jī)薪資到手均在10000—15000元
1?：旗下人員完成9000流水，可拿7000綜合收入。工作流水超出9000，個(gè)人全拿100%提成，跑多少拿多少，可多勞多得
2?：不買車不貸款，入職不交納租金，沒有任何其他收費(fèi)。平臺(tái)統(tǒng)一派送訂單，不需要搶單子，只管開車接送乘客
3?：出車8-9小時(shí)，流水均在300-350。出車10-12小時(shí)，流水均在400-600。夜間、惡劣天氣、節(jié)假日等，價(jià)格調(diào)整增加20%-25%
4?：保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修更換，等問題公司負(fù)責(zé)，所有運(yùn)營資格證齊全，無需辦理直接上班
5?：每個(gè)月額外提供車隊(duì)獎(jiǎng)金，個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，流水紅包福利。有豐富經(jīng)驗(yàn)者，可晉升車隊(duì)長。在職司機(jī)薪資到手均在10000—15000元
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)香坊金融大廈
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徐桷/人事經(jīng)理
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德州靈鴿企業(yè)管理有限公司作為新興出行服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，我們專注于網(wǎng)約車運(yùn)營管理與智慧出行解決方案，通過自主研發(fā)的智能調(diào)度系統(tǒng)與精細(xì)化運(yùn)營模式，構(gòu)建起覆蓋全國多座城市的合規(guī)化出行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋網(wǎng)約車平臺(tái)運(yùn)營、新能源車輛管理與司機(jī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依托定制化服務(wù)方案與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析能力，為乘客提供安全高效的出行體驗(yàn)。憑借靈活的合作模式與精準(zhǔn)的市場布局，企業(yè)成立以來快速搭建起包含車輛供給、訂單管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的全鏈條服務(wù)體系，在區(qū)域出行市場展現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。我們注重技術(shù)與服務(wù)的雙輪驅(qū)動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化司機(jī)端的智能派單算法與乘客端的服務(wù)響應(yīng)機(jī)制，致力于打造人車協(xié)同的智慧出行生態(tài)，為行業(yè)注入創(chuàng)新活力。
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