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工作職責(zé)
1、搭建并落實公司流程管理體系，推動流程管理機制建立及持續(xù)改進；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)流程梳理、診斷、設(shè)計、優(yōu)化、實施；
3、 梳理業(yè)務(wù)的端到端流程，識別和定義關(guān)鍵流程及關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)定流程監(jiān)控指標(biāo)，監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況；
4、負責(zé)對接多業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)或深度參與重點流程管理專項，保障具體項目的成功；
5、負責(zé)流程管理理論知識的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和持續(xù)優(yōu)化，推動全公司提升流程管理意識和能力。"
"任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、信息管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年-5年企業(yè)流程管理工作經(jīng)驗，有結(jié)構(gòu)化流程知識體系和系統(tǒng)化的流程管理專業(yè)知識；
3、特別熟悉至少一類主流流程體系如IPD、LTC、ITR等；
4、具備變革項目管理和推動實施的能力；
5、有流程體系建設(shè)及落地相關(guān)經(jīng)驗/物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、邏輯思維清晰，有較強的跨部門協(xié)調(diào)能力和表達能力。"