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主要職責：
一、運營與行政管理
· 制定并執(zhí)行中心的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保完成招生、營收和利潤等核心指標。
· 建立健全并優(yōu)化中心各項規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)標準，提升運營效率。
· 管理與維護中心的設(shè)施、設(shè)備及物資，確保環(huán)境安全、整潔、舒適。
二、教學與課程管理
· 領(lǐng)導并監(jiān)督教學團隊執(zhí)行高質(zhì)量的學生課后輔導、作業(yè)督促、習慣培養(yǎng)等核心服務(wù)。
· 定期組織教學研討、聽課評課，持續(xù)提升整體教學與服務(wù)質(zhì)量。
· 建立有效的學生成長檔案與家校溝通體系，定期向家長反饋學生情況。
三、市場推廣與招生客服
· 制定并實施有效的市場推廣和品牌宣傳策略。
· 領(lǐng)導和監(jiān)督招生團隊完成招生目標，分析市場動態(tài)，應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。
· 妥善處理家長咨詢、投訴及各類突發(fā)事件，維護中心良好的客戶關(guān)系和口碑。
四、安全與團隊建設(shè)與人力資源管理
· 作為中心安全第一責任人，全面保障學生、員工的人身安全及中心財產(chǎn)安全。
· 負責培訓、激勵和管理教師團隊。
· 營造積極、合作、向上的團隊文化，提升員工歸屬感和敬業(yè)度。
· 實施科學的績效管理體系，對團隊成員進行定期考核與職業(yè)發(fā)展指導。

任職資格：
· 本科及以上學歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
·3- 5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有過托管中心、培訓學?；蛴變簣@全面管理經(jīng)驗。
· 出色的團隊管理能力，有成功帶領(lǐng)10人以上團隊的經(jīng)驗。
· 證明過的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有獨立完成招生及盈利目標的成功案例。