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更新于 9月6日

汽車零部件內飾件及聲學產品工程師

8000-10000元
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

內飾設計
汽車軟內飾件工程師招聘10個(薪資面議)
一、崗位職責
1.負責汽車內飾件(涵蓋汽車地毯總成、行李箱地毯、衣帽架總成、后行李箱地毯等)全流程開發(fā)工作,從初期設計構思,歷經打樣、測試,直至實現(xiàn)規(guī)?;慨a,嚴格把控產品質量與生產工藝;
2.協(xié)同研發(fā)、生產、質量管控等跨部門團隊高效協(xié)作,依據項目時間節(jié)點精準交付成果,快速解決各類技術難題與突發(fā)問題;
3.收集、剖析行業(yè)前沿信息與競品動態(tài),針對性優(yōu)化產品性能、控制成本并提升生產流程效率。
二、任職要求
1. 專業(yè)技能扎實:
(1)精通汽車軟內飾件,對產品設計原理、材料特性、制造工藝,以及行業(yè)法規(guī)標準(如阻燃性、環(huán)保指標等)有深入理解與實踐運用經驗。
(2)熟練掌握 CAD、UG 等設計軟件操作,能獨立完成復雜內飾件的二維、三維設計繪圖工作。
2. 工作經驗適配:
(1)具備5年及以上汽車軟內飾件相關工作經歷,參與過至少5-7款車型的內飾件項目開發(fā),全程跟進設計、模具開發(fā)、樣件試制到量產環(huán)節(jié),積累豐富項目實戰(zhàn)經驗,能妥善應對各階段技術挑戰(zhàn)與生產問題。
(2)熟悉汽車主機廠配套體系及供應商管理,能有效管控供應鏈確保產品按時交付、品質達標。
3. 性格特質契合:
(1)需具備嚴謹細致的工作態(tài)度,對待內飾件設計、工藝把控等工作環(huán)節(jié),不放過任何細微瑕疵,以保障產品高品質;
(2)擁有積極主動的做事風格,主動跟進項目進度、發(fā)現(xiàn)潛在問題,不被動等待任務安排,高效推進工作開展;
(3)具備良好的團隊協(xié)作精神,善于傾聽不同部門同事意見,融合多元視角完善產品方案,友好解決分歧;
(4)面對復雜且緊急的項目難題,能保持沉著冷靜,有條不紊地分析根源、制定應對之策。
4. 綜合素養(yǎng)過硬:
(1)擁有出色問題解決能力,面對復雜技術故障、生產異常,能迅速剖析根源制定解決方案;
(2)具備卓越溝通協(xié)作技巧,跨部門協(xié)調中清晰傳達技術需求、整合各方意見高效推進項目。
(3)英語精通者優(yōu)先考量,能夠流暢閱讀、撰寫專業(yè)英文資料,與國外供應商、合作伙伴無障礙技術交流。年齡不限,行業(yè)資深人才或有突出項目成果者優(yōu)先錄用。

工作地點

浙江省杭州市錢塘區(qū)江東三路與軍八線交叉口西北260米江東三路3588號啟昊科技6幢

職位發(fā)布者

周女士/人事行政專員

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杭州鴻泰汽車零部件有限公司成立于2024年7月,是溫州環(huán)球汽車集團旗下子公司。集團自1989年創(chuàng)立以來,專注汽車零部件領域三十余年,已在上海、廣州、柳州、蕪湖、重慶、成都、杭州等多地布局分公司,為全國主機廠提供就近配套服務。核心業(yè)務與產品公司聚焦汽車隔音隔熱及軟內飾產品的研發(fā)與生產,核心NVH產品線涵蓋:?隔音隔熱墊、聚氨酯發(fā)泡件、地毯總成;?發(fā)動機罩蓋、行李箱遮物簾、衣帽架;?行李箱側飾板、蓋板、儲物箱;?天窗遮陽板、底護板、外輪罩;? PET超細棉、PP+PET雙組分吸音棉等。合作客戶與行業(yè)地位服務國內主流主機廠,包括:上汽通用、上汽大眾、上汽乘用車、上汽大通、上汽五菱、一汽大眾、二汽神龍、廣汽乘用車、長安福特、江鈴汽車、吉利汽車、奇瑞汽車、零跑汽車、特斯拉、福建奔馳、廣汽本田、天津豐田等,深度融入汽車產業(yè)鏈核心配套體系。加入我們作為集團戰(zhàn)略布局的新生力量,杭州鴻泰誠邀各領域優(yōu)秀人才加入。在這里,你將以公司為發(fā)展平臺,充分施展專業(yè)所長,在“信任、共贏、成長”的文化氛圍中,與團隊共同開拓汽車零部件領域的未來藍圖。
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