職位描述
人事培訓(xùn)招聘人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)工程施工
職位描述:
1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
工作地點
長春朝陽區(qū)銀連大廈
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黃先生/人事經(jīng)理
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吉林省利誠工程技術(shù)集團有限公司吉林省利誠工程技術(shù)集團是一家在吉林省內(nèi)具有一定影響力的企業(yè)集團。一、業(yè)務(wù)方面 1.工程技術(shù)服務(wù)可能涉及建筑工程相關(guān)的技術(shù)咨詢、工程設(shè)計等服務(wù) 2.工程管理服務(wù)包括項目的招投標管理、施工管理等內(nèi)容。二、企業(yè)實力 1.人員團隊擁有一批具備專業(yè)工程知識和豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員、工程師和管理人員。他們的專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)能夠高質(zhì)量服務(wù)的保障。 2.設(shè)備設(shè)施配備了一系列先進的工程檢測、測量設(shè)備等。三、市場影響力行業(yè)口碑在工程技術(shù)領(lǐng)域，以專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和良好的項目管理能力贏得了同行的尊重和客戶的信任。在行業(yè)內(nèi)可能經(jīng)常參與技術(shù)交流、行業(yè)標準制定等活動，提升自身的知名度和影響力。
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