職位描述
硬件測(cè)試
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助硬件工程師進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試和測(cè)試工作；
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的組裝、拆卸及維護(hù)工作；
3. 收集并整理硬件相關(guān)的技術(shù)資料，協(xié)助完成項(xiàng)目文檔；
4. 參與硬件開發(fā)過程中的問題分析和解決。
任職要求：
1. 電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 21-28周歲，優(yōu)秀者可放寬要求；
3. 具備良好的動(dòng)手能力和細(xì)致的工作態(tài)度；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
福利待遇：
1. 底薪4K+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助；
2. 按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3. 提供舒適的辦公環(huán)境和必要的工作設(shè)施；
4. 定期組織技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；
5. 享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假及其他福利。
1. 協(xié)助硬件工程師進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試和測(cè)試工作；
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的組裝、拆卸及維護(hù)工作；
3. 收集并整理硬件相關(guān)的技術(shù)資料，協(xié)助完成項(xiàng)目文檔；
4. 參與硬件開發(fā)過程中的問題分析和解決。
任職要求：
1. 電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 21-28周歲，優(yōu)秀者可放寬要求；
3. 具備良好的動(dòng)手能力和細(xì)致的工作態(tài)度；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
福利待遇：
1. 底薪4K+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助；
2. 按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3. 提供舒適的辦公環(huán)境和必要的工作設(shè)施；
4. 定期組織技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；
5. 享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假及其他福利。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)銀連大廈
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黃先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省利誠(chéng)工程技術(shù)集團(tuán)有限公司吉林省利誠(chéng)工程技術(shù)集團(tuán)是一家在吉林省內(nèi)具有一定影響力的企業(yè)集團(tuán)。一、業(yè)務(wù)方面 1.工程技術(shù)服務(wù)可能涉及建筑工程相關(guān)的技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)等服務(wù) 2.工程管理服務(wù)包括項(xiàng)目的招投標(biāo)管理、施工管理等內(nèi)容。二、企業(yè)實(shí)力 1.人員團(tuán)隊(duì)擁有一批具備專業(yè)工程知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、工程師和管理人員。他們的專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)能夠高質(zhì)量服務(wù)的保障。 2.設(shè)備設(shè)施配備了一系列先進(jìn)的工程檢測(cè)、測(cè)量設(shè)備等。三、市場(chǎng)影響力行業(yè)口碑在工程技術(shù)領(lǐng)域，以專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和良好的項(xiàng)目管理能力贏得了同行的尊重和客戶的信任。在行業(yè)內(nèi)可能經(jīng)常參與技術(shù)交流、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等活動(dòng)，提升自身的知名度和影響力。
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