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更新于 9月15日

電池工藝工程師

1-1.2萬
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲能電池燃料電池設(shè)計工藝設(shè)計新能源
一、任職要求:
l 本科及以上學(xué)歷,化學(xué),物理,電化學(xué),材料科學(xué)或機電一體化專業(yè);
l 年齡25~50歲;
l 從事鋰電池研發(fā)或生產(chǎn)相關(guān)工作兩年以上;
l 有國內(nèi)知名鋰電池企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先;
l 熟悉Solidworks、cad、office等軟件;
l 工作耐心和細心,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、崗位職責(zé)
2.1 工藝設(shè)計與規(guī)劃
l 深入了解電池產(chǎn)品的性能要求和技術(shù)指標(biāo),設(shè)計合理的電池生產(chǎn)工藝流程和布局;制定電池生產(chǎn)過程中的各工序工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性。
2.2 工藝文件編制及管理
l 負責(zé)編寫電池生產(chǎn)工藝文件,包括工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃、產(chǎn)品特性清單等,為生產(chǎn)操作提供詳細的指導(dǎo);
l 整理和歸檔工藝技術(shù)資料,為生產(chǎn)和研發(fā)提供技術(shù)支持和參考。
2.3 工藝優(yōu)化與改進
l 持續(xù)監(jiān)控電池生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況,收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別工藝瓶頸和問題點;
l 針對生產(chǎn)中的問題,提出并實施工藝優(yōu)化方案,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本;
l 參與新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試驗工作,推動工藝技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2.4 設(shè)備選型、調(diào)試與管理
l 根據(jù)工藝要求選擇和評估生產(chǎn)設(shè)備,提出設(shè)備改進和定制需求。
l 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收工作,確保設(shè)備性能滿足工藝要求,并穩(wěn)定運行;
l 負責(zé)對設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作的監(jiān)督,制定設(shè)備維護計劃和操作規(guī)程,延長設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備故障率;
2.5 工裝、夾具及模具開發(fā)、調(diào)試與管理
l 負責(zé)設(shè)計和開發(fā)電池生產(chǎn)所需的工裝、夾具及模具,確保其滿足生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求;
l 負責(zé)工裝、夾具及模具的驗證和改進工作,確保工裝夾具的可靠性和穩(wěn)定性;
l 對工裝、夾具及模具的使用和維護情況進行跟蹤和監(jiān)督,制定相應(yīng)的維護計劃和操作規(guī)程。
2.6 生產(chǎn)過程管理
l 指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照工藝文件進行生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)過程符合工藝要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
l 與質(zhì)量工程師一起對SPC監(jiān)測數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題進行分析,并解決質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性,對工藝進行持續(xù)改進;
2.7 新品導(dǎo)入與量產(chǎn)
l 負責(zé)新產(chǎn)品的工藝導(dǎo)入工作,制定新產(chǎn)品的試生產(chǎn)計劃和工藝方案,組織試生產(chǎn)工作,解決試生產(chǎn)過程中的工藝問題;
l 在新產(chǎn)品試生產(chǎn)成功后,負責(zé)將工藝文件和操作規(guī)范轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)部門,指導(dǎo)生產(chǎn)部門進行量產(chǎn),確保量產(chǎn)過程順利進行。
2.8 成本控制與效率提升
l 通過優(yōu)化工藝方案、提高設(shè)備利用率、降低原材料損耗等措施,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
l 負責(zé)對生產(chǎn)過程中的成本進行分析和核算,提出成本控制建議和措施,為公司的成本管理提供技術(shù)支持。
2.9 人員培訓(xùn)與技術(shù)支持
l 對生產(chǎn)操作人員進行工藝培訓(xùn)和考核,并反饋至人力資源部門,確保生產(chǎn)操作人員合格上崗;
l 為生產(chǎn)部門提供工藝技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和質(zhì)量問題。
2.10 團隊協(xié)作與溝通
l 與研發(fā)團隊、生產(chǎn)團隊、質(zhì)量團隊等密切協(xié)作,共同推進項目進展,解決技術(shù)難題;
l 及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和問題。

工作地點

常州新北區(qū)江蘇河海新能源股份有限公司

職位發(fā)布者

喬明明/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河海新能源集團有限公司
一、成立時間、業(yè)務(wù)領(lǐng)域與實力規(guī)模河海新能源集團有限公司成立于2022年1月27日,注冊資本20億元人民幣,位于江蘇省常州市新北區(qū)。公司依托高校科技優(yōu)勢,是一家專注于新能源利用與節(jié)能服務(wù)的高科技企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋城市新能源開發(fā)、可再生能源利用、節(jié)能減排服務(wù)、合同能源管理(EMC)以及清潔能源項目的投資與運營。經(jīng)過多年的積累,河海新能源已實現(xiàn)清潔供熱面積達2.3億平方米,助力城市脫碳1200余萬噸。此外,公司還承擔(dān)了多個國家城市節(jié)能示范項目,如泰安西城清潔智慧熱源、上海虹橋商務(wù)區(qū)等。二、核心產(chǎn)品、企業(yè)價值觀與員工福利核心產(chǎn)品公司自主研發(fā)了多項世界領(lǐng)先的城市脫碳技術(shù)和解決方案,如水源熱泵技術(shù)、跨季節(jié)儲能技術(shù)等。核心產(chǎn)品包括集中冷熱供應(yīng)系統(tǒng)、熱電聯(lián)產(chǎn)項目以及城市零碳熱源解決方案。企業(yè)價值觀河海新能源集團秉持“創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展”的理念,致力于通過技術(shù)創(chuàng)新推動城市節(jié)能與新能源利用。公司注重員工的個人成長與團隊合作,倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的企業(yè)文化。員工福利公司為員工提供全面的福利保障,包括:?五險一金、節(jié)日福利、免費午餐和晚餐;?免費住宿、帶薪年假、出差補貼;?定期體檢、高溫補貼、司齡補貼;?證書補貼、通訊補貼、生日福利;?公司年會、部門團建、慰問福利。三、期望的人才、企業(yè)發(fā)展總結(jié)與美好寄語期望的人才我們歡迎具備以下特質(zhì)的人才加入:?專業(yè)背景:新能源、電氣工程、環(huán)境科學(xué)、暖通等相關(guān)專業(yè);?創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力;?團隊合作:良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。企業(yè)發(fā)展總結(jié)河海新能源集團作為新能源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),憑借強大的技術(shù)研發(fā)能力和豐富的項目經(jīng)驗,已在國內(nèi)多個城市成功實施了零碳熱源項目。公司將繼續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的清潔能源投資、建設(shè)與運營企業(yè)。美好寄語加入河海新能源集團,您將與一群志同道合的伙伴共同成長,為推動綠色能源事業(yè)貢獻力量。我們期待您的加入,一起開啟新能源職業(yè)新篇章!
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