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崗位職責：
1.制定并執(zhí)行企業(yè)的運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定并實施運營戰(zhàn)略，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和增長；
2.監(jiān)督和管理日常運營活動:負責監(jiān)督和管理公司的日常運營活動，包括技術(shù)、生產(chǎn)、采購、物流、倉儲等，以保證生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的高效運轉(zhuǎn)；
3.管理團隊和員工:負責管理運營團隊和員工，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估，以確保團隊的高效工作和員工的個人發(fā)展；
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高運營效率:通過優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程，推動運營效率的提升，降低成本，提高生產(chǎn)效率和業(yè)務(wù)效果；
5.監(jiān)控績效和分析數(shù)據(jù):定期監(jiān)控和分析運營績效數(shù)據(jù)，為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，優(yōu)化和調(diào)整運營策略；
6.協(xié)調(diào)各部門合作:與其他部門合作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高團隊之間的協(xié)作效率，確保各項工作的順利推進；
7.管理風險與質(zhì)量控制:負責管理和評估風險，并制定相應(yīng)的風險管理措施;同時，監(jiān)控產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量控制，確保達到客戶和市場的期望；
8.研究市場趨勢和競爭對手:關(guān)注行業(yè)市場的變化和競爭對手的動態(tài)，進行市場調(diào)研和分析，提供相關(guān)的市場情報和洞察，為公司的決策提供參考；
9.對外合作和溝通:代表公司與合作伙伴、客戶和供應(yīng)商進行溝通和協(xié)商，維護和拓展公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和合作關(guān)系。
任職要求：
1、本科以上學歷，至少5年以上運營相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2、有系統(tǒng)的運營方法論，對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動用戶成長及生命周期價值提升；
3、出色的溝通組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動團隊積極性，目標結(jié)果導(dǎo)向，能夠主動積極推動達成業(yè)務(wù)目標；
4、樂于接受挑戰(zhàn)、能夠在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
5、有過從0到1產(chǎn)品運營經(jīng)驗，至少帶過10人以上的團隊，有管理獨立業(yè)務(wù)線的經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有過大公司背景同時參與過創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先。