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1. 負責學生日常管理工作（巡班宿舍安排），維持好紀律、積極向上跟進學員售后及轉(zhuǎn)介紹，與學生保持良好關系，根據(jù)學生需求推薦就業(yè)崗位，跟進學生就業(yè)動態(tài)，時刻關注市場動態(tài)，為門店提供合適的人才；
2.及時跟進門店用人需求，發(fā)展新的合作門店或招聘需求
3.完成學校領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 有人力資源工作經(jīng)驗和熟悉各類招聘渠道和招聘流程優(yōu)先。
2. 具備良好的人際關系和團隊合作能力，善于與內(nèi)外部多個利益相關方進行溝通。
4. 具有創(chuàng)新思維和實踐經(jīng)驗，能夠不斷優(yōu)化和改進推薦就業(yè)流程和方式，提高就業(yè)效果。
崗位福利：
綜合薪資4-8k，薪資架構：底薪+提成（就業(yè)率、企業(yè)招聘新增率）+全勤 ，另有年終獎、節(jié)假日福利等