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1、在院長的領(lǐng)導下對健康服務(wù)部日常工作進行全面管理（健康評估與檔案管理、日常醫(yī)療服務(wù)等）；
2、評估老人身體情況并制定相對應的個性化照護計劃并監(jiān)督完成情況；
3、負責服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核、滿意度調(diào)查、客戶投訴處理等工作，維護社區(qū)老人家屬關(guān)系，了解需求，并提高服務(wù)質(zhì)量；
4、工作人員培訓計劃，協(xié)調(diào)和管理團隊建設(shè)并做好工作記錄；
5、定期了解老年人需求并持續(xù)改進，與在住老人及家屬保持良好溝通；
6、解決健康管理方面的問題和應急處理的方法進行培訓、考核。

任職資格
1、大專及以上學歷，護理學、養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)、醫(yī)院、健康管理中心、養(yǎng)老領(lǐng)域、養(yǎng)老院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、持有護士資格證或養(yǎng)老護理員證書；
3、具備養(yǎng)老護理管理工作經(jīng)驗，從事相關(guān)工作2年以上；
4、熟練使用常用辦公軟件；
5、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
6、熱愛并愿意從事養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。