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崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的整體組建、培養(yǎng)及管理。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略，確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
4、依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績(jī)效改進(jìn)方案。
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。與各城市分公司團(tuán)隊(duì)積極協(xié)作，有效完成各項(xiàng)工作。
6、參與人員招聘、基本法制定等相關(guān)工作，支持電銷業(yè)務(wù)發(fā)展。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（可查學(xué)信網(wǎng)），有2年以上的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力
3、具有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)能力
4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理問(wèn)題的技巧
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)
6、年齡26-35周歲
7、需要團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有勿擾哦！沒(méi)有勿擾！沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾！這條未符合者請(qǐng)勿投遞謝謝。
薪酬待遇：
薪酬：底薪8K+績(jī)效+提成=綜合薪資20-30K
福利：五險(xiǎn)一金
公司提供意向客戶資源，有完善的CRM系統(tǒng)，外呼中心是新搭建的部門(mén)，給與管理者較大空間成長(zhǎng)和晉升