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員工是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)壯大的根本，有了一批好的員工企業(yè)才能更好的發(fā)展。所以企業(yè)讓每一個新進(jìn)員工在最適合自己的崗位上工作，能發(fā)揮你們的優(yōu)勢。只有這樣，員工才能最大限度為公司創(chuàng)造利益化，這也是公司對員工的一種支持。在這里你不僅獲得了更大的提升空間;同時也賺取可觀的經(jīng)濟(jì)收入。
一、招聘條件
2、男女16-49周歲，無身體殘疾、先天性疾病或者傳染性疾病。
3、二代身份證有效原件，不能過期。(臨時身份證必須提前說明)
二、薪資待遇
薪資構(gòu)造:底薪+獎金+津貼+加班費(fèi)=綜合工資(短期工需做滿一個月)
2、季度獎金:300-500元
3、績效獎金:200-700元/月(視工作狀態(tài)獎勵)。
4、生產(chǎn)獎金:200-500元/月。
5、全勤獎:400元/月。(22天計算)
有無經(jīng)驗均可，工作簡單，環(huán)境好，有老員工帶，長期穩(wěn)定，有上升空間。
（2）工資當(dāng)月發(fā)放。平時日加班1.5倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資，周末加班雙倍工資。
（3）公司免費(fèi)提供食宿，宿舍有電 ，可以洗澡，洗衣機(jī)，各大節(jié)日均有禮品。
（4）員工享有國家法定假期：婚假、產(chǎn)假、帶薪休假、喪假等假期，工傷。
原標(biāo)題：《工廠叉車工》