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一、任職條件：
1、性別要求右，年齡35-45歲，性格開朗，充滿正能量；
2、對人力資源有一定的了解，擅長處理員工關(guān)系；
3、條件優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。
二、工作內(nèi)容：
1、配合各個(gè)部門主管的人員需求招聘選錄用合適人選；
2、建立人事檔案、勞務(wù)合同的管理，員工考勤管理，員工工資的核算；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工關(guān)系，并建立有效的企業(yè)文化，組織員工活動；
4、管理辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度的制定與監(jiān)督，保持和保障室內(nèi)良好的環(huán)境；
5、向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性人事意見及建議。
三、工作福利及待遇：
月薪：3500元，雙休，5天8小時(shí)工作制，正常國家法定節(jié)假日，年終獎金、過節(jié)費(fèi)等福利。
四、工作地點(diǎn)：樊城區(qū)環(huán)球金融城