工作職責(zé):
1、制定戰(zhàn)區(qū)銷售策略,分解總部目標(biāo),指導(dǎo)團隊達成;
2、拓展銷售渠道,搭建客戶管理體系,輔導(dǎo)城市總經(jīng)理;
3、拜訪重點客戶,帶領(lǐng)團隊完成招商與渠道維護;
4、管理銷售團隊,開展培訓(xùn),完成公司交辦的其他工作。
聘用條件:
1、35-55 歲,10 年以上工作經(jīng)驗(含 5 年營銷管理經(jīng)驗),優(yōu)秀者可放寬;
2、有百人以上銷售團隊管理經(jīng)驗,5 年以上區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3、擁有規(guī)模消費群體客戶資源,及 3-5 名高忠誠度銷售骨干;
4、認(rèn)同公司價值觀,有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神與較強領(lǐng)導(dǎo)能力;