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崗位職責(zé)： 負責(zé)平臺B端、C端用戶的分層精細化運營，根據(jù)公司整體的運營策略制定運營手段并落地執(zhí)行。目標(biāo)是提升用戶的活躍度、留存率和付費轉(zhuǎn)化。 1.根據(jù)用戶數(shù)據(jù)搭建用戶分層體系，并針對性的制定運營策略。 2.根據(jù)用戶策略進行包括不限于活動策劃、用戶觸達等手段提升用戶的全生命周期價值。 3.通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品運營流程和策略提升用戶體驗。 4.分析用戶體驗過程的服務(wù)場景和用戶反饋，提煉業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能優(yōu)化方向并推進研發(fā)團隊優(yōu)化上線。 5.溝通協(xié)調(diào)能力強能與其他團隊配合保證活動按時上線。 6.有數(shù)據(jù)、產(chǎn)品思維，邏輯能力強，能快速推進活動落地。 任職要求: 1.一年產(chǎn)品、用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉用戶運營模式及用戶生命周期管理能力。 3.具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 4.熟練使用數(shù)據(jù)工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 5.有用戶分層運營經(jīng)驗者優(yōu)先。