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【崗位職責(zé)】
1. 月開款數(shù)量2~5款，做過(guò)寵物、家居，戶外類目有限，全品類也考慮；
2. 完成新品開發(fā)工作，尋找市場(chǎng)暢銷或有潛力的新品；
3. 統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)整相關(guān)策略；
4. 根據(jù)需求擴(kuò)充產(chǎn)品線，核算成本并尋找供應(yīng)商，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；
5. 定期分析銷售，庫(kù)存等數(shù)據(jù)，提高優(yōu)秀和反購(gòu)率高的產(chǎn)品開發(fā)；
6. 協(xié)助供應(yīng)鏈解決好產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)解決客服收到的問(wèn)題反饋，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)；
【任職要求】
1、大專或以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上水平優(yōu)先，做過(guò)歐洲、日本跟美國(guó)站點(diǎn)優(yōu)先考慮，前期期望以歐洲跟日本站為主開品；
2、有2年以上跨境電商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的候選人，要求做事能深入分析，善于獨(dú)立思考，邏輯能力較強(qiáng)，積極主動(dòng)性強(qiáng)；
3、求職意向明確，對(duì)跨境電商的工作流程內(nèi)容有搜索了解，有意向在跨境電商行業(yè)深耕發(fā)展。
【薪資待遇】
1.高底薪+高提成+獎(jiǎng)金（底薪視個(gè)人能力而定，上不封頂）；
2.上午9：00-12：30，下午14：00-18：30，雙休，團(tuán)隊(duì)工作氛圍好，無(wú)加班文化；
3.法定節(jié)假日、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，入職1年后享受5天的帶薪年假；
4.各類節(jié)日（女生節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品；
5.精選美食下午茶，每月舉辦豐富多彩的集體活動(dòng)，如：團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、生日會(huì)、羽毛球運(yùn)動(dòng)等；每年一次集體旅游！
6.提供干凈整潔的辦公環(huán)境，齊全的生活設(shè)備（冰箱、空調(diào)、微波爐、飲水機(jī)等）；
7.五和地鐵站300米，步行5分鐘。
晉升發(fā)展：
開發(fā)專員----開發(fā)主管（帶團(tuán)隊(duì)）---開發(fā)經(jīng)理------公司合伙人
以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向培養(yǎng)人才，只要業(yè)績(jī)做得好，不愁沒(méi)有加薪和晉升！！
根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才， 讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開、公平化；