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崗位職責：
1、銷售日常工作監(jiān)督；
2、展廳展車、試駕車管理；
3、督促銷售人員完成銷售任務；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制作銷售部管理制度、內(nèi)促、外促政策并積極執(zhí)行貫徹；
5、分析銷售顧問的各項能力指標，定期開展團隊能力提升指導等；
任職資格：
1、5年以上汽車銷售經(jīng)驗、3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識；
4、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神。