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一、崗位職責
1、根據(jù)公司下達的年度指標，擬定門店的銷售計劃并組織具體落實與執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標
2、負責門店員工的考核管理工作
3、負責門店的整體運營，團隊建設(shè)，庫存盤點、店面管理等
4、負責門店員工的銷售技巧帶教，以及門店服務(wù)考核，提升
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
6、與售后安裝服務(wù)等相關(guān)人員保持日常溝通協(xié)調(diào)、銜接并及時傳達公司的相關(guān)信息，確?？蛻粲唵谓桓哆M度達成
二、任職要求
1、年齡35內(nèi)
2、熟悉店面銷售工作及家居建材銷售經(jīng)驗。
3、加分項：有衛(wèi)浴銷售經(jīng)驗者，有一定的裝企、工程等渠道資源
4、具備良好的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力、良好的溝通能力和銷售管理能力，良好的市場分析及判斷能力
5、熱愛家居建材行業(yè)，抗壓能力強，邏輯性強，敢于挑戰(zhàn)高薪。
三、崗位優(yōu)勢
1、日常店面管理，工作時間：9:30-17:30
2、底薪＋店面提成+獎金+五險；月薪1W＋
3、國內(nèi)一線建材品牌，知名度高