工作職責(zé):
1、協(xié)助上級制定海外銷售部的年度、季度、月度銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)海外銷售部各員工崗位技能的培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬完成崗位工作;
3、帶領(lǐng)海外銷售部人員完成銷售目標(biāo)、海外市場業(yè)務(wù)的開拓、推廣、維護(hù)和銷售等工作;
4、做好海外區(qū)域市場的調(diào)研分析,了解和學(xué)握市場動態(tài),及時完成銷售報表的匯報和分析等工作并及時反饋;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品于海外市場的網(wǎng)絡(luò)推廣、展會展示以及海外重要客戶的實(shí)地拜訪等;
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有二年以上B2B國際銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)溝通,熟練操作辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨(dú)立開發(fā)海外渠道;
4、有韌性、縝密、務(wù)實(shí)、熱情樂觀及成長耐心,熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
5、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)海外B端客戶;
6、能夠適應(yīng)長時間出差;
7、職位以及薪資根據(jù)個人綜合能力而定,有自動化機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。