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【崗位職責】
一、團隊管理與業(yè)績達成
負責組建、培訓及管理銷售團隊，制定月度/季度銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成公司業(yè)績指標；
1.優(yōu)化團隊分工，組織日常業(yè)務培訓，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；
2.定期復盤團隊數(shù)據(jù)（通過率、放款額等），調(diào)整業(yè)務優(yōu)先級并解決疑難案例；
二、客戶開發(fā)與維護
1.通過公司提供的精準資源或自主擴展渠道，開發(fā)有融資需求的企業(yè)客戶；
2.分析客戶資質(zhì)（征信、收入、負債），匹配合適的銀行，設計融資方案；
3.維護客戶關系，提供貸前咨詢、貸中跟進及貸后服務，促進二次成交及轉介紹；
【工作時間】早九晚六 雙休 法休
【任職要求】
1、年齡28-40歲，大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上金融行業(yè)（信貸、助貸、銀行對公業(yè)務等）團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉主流銀行貸款產(chǎn)品，具備快速學習新產(chǎn)品的能力；
4、擅長團隊激勵與目標分解，能通過數(shù)據(jù)驅動提升業(yè)績（人均產(chǎn)能、客戶轉化率等）；
5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作；
6、目標導向，具備時長敏銳度及資源整合能力；