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1、熱情接待咨詢來電/來訪新生客戶，挖掘?qū)W生需求，有效進行專業(yè)課程規(guī)劃，并達成課程銷售;
2、每月按總部規(guī)定完成有效外呼通時及個數(shù)，持續(xù)跟進潛在客戶，做好資源儲備;
3、確保完成月度個人銷售新簽指標和任務，以及完成團隊銷售和指標任務;(銷售業(yè)績與收入掛鉤，我們也希望你能賺夠錢)
4、匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，及時系統(tǒng)備注各項資源跟進情況及完成錄單工作;
5、針對已報名的學生協(xié)助班主任完成學員各項服務工作;
6、定期接受總部安排的各類銷售體系培養(yǎng)與相應考核，不斷學習提高銷售業(yè)務能力;(學習使人進步，考核加快進度)
7、完成中心和總部交待的其他任務;
我們希望你:
1、不限學歷，無經(jīng)驗要求，有課程銷售經(jīng)驗者加分;(起點低不可怕，只要肯努力，扶搖直上九萬里)
2、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力;
薪資待遇:
1、試用期課程顧問:(保障薪資+補助)+提成(4%一8%)，可根據(jù)個人能力面談
2、正式課程顧問:浮動制薪資+提成(4%一8%)，轉(zhuǎn)正后根據(jù)業(yè)績評定;
3、晉升渠道:課程顧問一組長一主管一校長一大區(qū)經(jīng)理;每晉升一個階梯;享有年終獎;