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更新于 7月9日

社區(qū)網格區(qū)域經理

職位描述

崗位職責:
1) 負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等;區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安 排,提供客戶滿意的售后服務等;
2) 負責總分公司相關政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務,督導專員 完成客戶信息搜集、問題解決等;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完 成組織內專員管理;
4.2 任職要求:
年齡:28-45 歲 學歷:大專及以上
1) 5 年以上工作經驗,1 年以上壽險團隊管理經驗(10 人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)
異者優(yōu)先;
2) 豐富的組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4) 保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先;
4.3 福利待遇:
1) 入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3) 易達成薪資 C 類地區(qū) 5600 元/B 類地區(qū) 8000 元/A 類地區(qū) 10100 元,含職級津貼、關
聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;與銷售不掛鉤;
4) 預期收入 10-20K+,包含個人銷售業(yè)績提成、團隊銷售提成、團隊管理津貼、年終
獎;
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據當地分公司政策確定);

職位發(fā)布者

李女士/人事經理

三日內活躍
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中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司2
我們的崗位主要服務原來平安人壽的老客戶(按社區(qū)劃分,每人300-400在交保費客戶)1、售后維護(包括保單信息修改,保單講解等)2、續(xù)期維護(提醒客戶交保費)3、二次開發(fā)轉化,除了能做壽險,平安旗下的所有綜合業(yè)務都可以做,車險等財產險業(yè)務,貸款,信用卡,銀行業(yè)務,證券業(yè)務等!
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