世界五百强企业，稳定有保障。
朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班到点溜，丰富的团建以及下午茶。
预计年底扩展到400+团队，晋升空间极大
工作内容：
市区地区划分格子（区域），一人一格，分配格子内客户进行维护及二次开发。 通过企业微信添加客户，对负责的企微群进行维护，有平安旗下所有产品销售权限（人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等等），提成百分之20-百分之50，是全国唯一资质齐全公司。
发展空间：
目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路TE个岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升，底薪相对提高，如果后期想往横向的发展，比如能够胜任培训讲师岗位，给额外的授课提成
岗位优势
1、公司内部给予的资源支持
2、世界五百强的资源和平台
3、平安居家养老、社区医疗的战略定位
4、200-400个优质忠诚的老客户资源
5、私人专属的品牌pad 移动办公
6、全面丰富的培训体系养成
7、收入有保障和上不封顶的完美结合
8、配置专属线上坐席协助经营
9、公开、透明、快速的晋升通道
四、薪资构成
基础薪资 3200-4000（面试定薪，甚至更高）+续收津贴 福利- 激励方案+高提成，分着普通-中级-高级-资深-主管-经理等等，无限可能，三个月定一次定级，
提成20-50%具体看产品。
在职三个月以上平均综合薪资1W+,无上限2W以上很多很多多。
五、公司福利
六险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及
礼品、不定期团建、生日礼品
额外的激励方案，以现金、购物、加油卡、实物(冰
箱、洗衣机、烤箱、电动车.
油、米、纸等)形式发放
六、入职资格
1.大专及以上学历，有毕业证原件，学信网可查:
2.年龄符合25-40周岁，有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产、教培
等销售相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好
的应变能力，形象好
职位福利: 不加班、六险一金、每年多次调薪、多
次晋升机会、年轻化团队、无需坐班