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崗位職責:
1. 負責連鎖餐廳的日常運營管理，確保各店面運營順暢。
2. 監(jiān)控和分析餐廳運營數(shù)據(jù)，包括但不限于客戶滿意度、服務質(zhì)量、營收情況等。
3. 主導餐廳運營策略的制定與執(zhí)行，包括但不限于菜單管理、員工培訓、市場推廣等。
4. 優(yōu)化餐廳運營流程，提升服務效率和客戶體驗。
5. 與團隊成員緊密合作，確保運營目標的實現(xiàn)。
任職要求：
1. 具備良好的團隊管理和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標。
2. 對餐飲行業(yè)有深入理解，能夠把握市場動態(tài)和客戶需求。
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運營決策。
4. 富有創(chuàng)新精神，能夠不斷提出和實施新的運營方法。
5. 能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力。