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崗位職責(zé)：
1、從招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等方面，協(xié)助運(yùn)營部門達(dá)成其業(yè)績目標(biāo)；
2、落實公司關(guān)于人力資源相關(guān)規(guī)定和操作流程，嚴(yán)把用人質(zhì)量關(guān)，防范公司用工風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)實施辦公設(shè)備、用品、車輛等后勤保障，提升內(nèi)部客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)管理4S店對外公關(guān)事務(wù)，代表公司與政府相關(guān)職能部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持良好的合作關(guān)系并維護(hù)公司的形象；
5、有效實施內(nèi)部資產(chǎn)的管理，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；
6、負(fù)責(zé)公司安全及消防管理，保障公司人、財、物的安全；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上4S店人力資源及行政管理經(jīng)驗；
2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的談判溝通技巧；
3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。