職位描述
招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
期望人選：年齡在20-25歲之間
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行日常人事行政工作，包括但不限于招聘、員工關(guān)系維護(hù)。
2.參與制定和優(yōu)化招聘流程和策略，以吸引和留住優(yōu)秀人才。
3.與潛在候選人進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)職位信息和要求。
4.協(xié)助組織面試及評估流程，確保候選人體現(xiàn)出組織的價(jià)值觀。
5.參與項(xiàng)目籌劃與實(shí)施，提供人力資源支持與建議。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.對人事行政工作有濃厚興趣，能夠處理相關(guān)事務(wù)。
3.具備良好的問題解決能力，能夠在面對挑戰(zhàn)時(shí)提出合理建議。
4.能夠靈活應(yīng)對工作中的突發(fā)事件，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
5.對人才市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確捕捉和開發(fā)人才資源。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行日常人事行政工作，包括但不限于招聘、員工關(guān)系維護(hù)。
2.參與制定和優(yōu)化招聘流程和策略，以吸引和留住優(yōu)秀人才。
3.與潛在候選人進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)職位信息和要求。
4.協(xié)助組織面試及評估流程，確保候選人體現(xiàn)出組織的價(jià)值觀。
5.參與項(xiàng)目籌劃與實(shí)施，提供人力資源支持與建議。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.對人事行政工作有濃厚興趣，能夠處理相關(guān)事務(wù)。
3.具備良好的問題解決能力，能夠在面對挑戰(zhàn)時(shí)提出合理建議。
4.能夠靈活應(yīng)對工作中的突發(fā)事件，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
5.對人才市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確捕捉和開發(fā)人才資源。
工作地點(diǎn)
江西省贛州市寧都縣工業(yè)園長勝路西側(cè)
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職位發(fā)布者
余李蘋/招聘負(fù)責(zé)人
今日活躍立即溝通
江西犀瑞制造有限公司犀瑞于2005年在上海成立，擁有近18年的OEM、ODM、OBM經(jīng)驗(yàn)，2015年工廠遷至江西贛州市寧都縣工業(yè)園。公司專注于剃須刀刀片、修眉刀及各類工業(yè)刀片等金屬材料研發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷售，集團(tuán)員工400余人，具備年產(chǎn)30億片刀片的生產(chǎn)能力。旗下?lián)碛薪飨鹬圃煊邢薰?、江西有喜鵲貿(mào)易有限公司、舒爾美（廣州）化妝用品有限公司。公司工廠占地面積35000平方米，擁有刀片廠、眉刀廠兩個(gè)生產(chǎn)基地，包含工程技術(shù)、工藝技術(shù)兩個(gè)專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，設(shè)置資材部、品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部四大部門，同時(shí)擁有近60人強(qiáng)有力的市場營銷團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過十?dāng)?shù)年的經(jīng)營發(fā)展，犀瑞集團(tuán)已成為行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)，并自主研發(fā)雙面刀片自動包裝、波紋刀片自動裝配生產(chǎn)線和自動上網(wǎng)（國內(nèi)首臺）等設(shè)備，市場占有率達(dá)60%，在行業(yè)內(nèi)排名第一。公司擁有市級企業(yè)技術(shù)中心、市技術(shù)創(chuàng)新中心等研發(fā)平臺，在行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001:2015國際質(zhì)量體系認(rèn)證和BSCI認(rèn)證，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、江西省“專精特新”中小企業(yè)、贛州市科技創(chuàng)新企業(yè)、贛州市百戶科技企業(yè)、贛州市重點(diǎn)上市后備企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等榮譽(yù)資質(zhì)，公司已取得授權(quán)專利近百件，是修眉刀國家團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位。公司核心競爭力：快速復(fù)制的生產(chǎn)能力，滿足客戶交期健全的品質(zhì)管理體系，確?？蛻羝焚|(zhì)非標(biāo)自動機(jī)開發(fā)能力，高效率低成本
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