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崗位職責：

1、根據(jù)校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度的新簽業(yè)績目標與達成計劃；
2、 根據(jù)校區(qū)業(yè)績攻關(guān)需要，通過多個渠道招聘咨詢師搭建校區(qū)咨詢團隊，并開展咨詢師的入職培訓與崗位晉級培訓；
3、帶領(lǐng)咨詢團隊大力推進業(yè)績攻關(guān)計劃，達成月度、季度、年度的新簽目標；
4、建立并不斷完善校區(qū)咨詢團隊的日常工作制度，打造良好的團隊工作氛圍，確保團隊的穩(wěn)定性與業(yè)績目標達成；
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的銷售意識和技巧，面咨能力強，普通話流利，邏輯思維清晰；
2、掌握快速搭建銷售團隊的方法和相關(guān)資源，并具備優(yōu)良的團隊管理能力；
3、對廣州K12升學政策及廣州知名小初高學校非常熟悉，能專業(yè)解答家長的升學政策相關(guān)困惑；
4、掌握個性化K12課程產(chǎn)品系統(tǒng)的電銷、面咨話術(shù)體系，能對咨詢團隊進行專業(yè)的銷售培訓；
5、對市場推廣與策略有較為成熟的經(jīng)驗，能獨立組織校區(qū)高效的市場推廣活動，并取得成果；
6、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。