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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立管理亞馬遜店鋪，熟悉歐洲/北美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)；有1-2年以上獨(dú)立管理精品店鋪經(jīng)驗(yàn)（鋪貨模式勿擾）；
2、負(fù)責(zé)Amazon銷(xiāo)售策略制定、站內(nèi)外推廣、活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)方案制定和實(shí)施，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率，達(dá)到團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的編輯、上傳和優(yōu)化；Listing的設(shè)置及優(yōu)化，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的優(yōu)化；產(chǎn)品圖片及A+頁(yè)面優(yōu)化等；
4、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及CPC廣告數(shù)據(jù)，收集市場(chǎng)最新資訊和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，靈活調(diào)整推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃；
5、處理客戶(hù)產(chǎn)品問(wèn)題反饋，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題，降低退貨率，避免客戶(hù)投訴以及對(duì)投訴妥善處理；維護(hù)賬號(hào)各項(xiàng)指標(biāo)安全及正常運(yùn)營(yíng)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定；
6、制定備貨計(jì)劃：統(tǒng)計(jì)和分析商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4及以上水平（資歷優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、有至少1-2年以上Amazon精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（鋪貨模式勿擾），具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、精通Amazon平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、善于學(xué)習(xí)，具備良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感度；具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳；工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力；
5、熟練操作辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：7.5小時(shí)，大小周工作制 9:00--12:00 1:30-6:00 無(wú)強(qiáng)制加班，團(tuán)隊(duì)工作氛圍好。
2、薪資福利：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬及激勵(lì)機(jī)制，高底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他福利，年底有年終獎(jiǎng)；（提成視個(gè)人能力而定，上不封頂）
3、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
4、其它福利：全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、結(jié)婚賀禮、生日紅包、其它賀禮獎(jiǎng)金等；
5、帶薪假期：國(guó)家規(guī)定法定假日、婚假、產(chǎn)假等；工作滿1年可享受5天帶薪年休假；
6、交通：交通便利，附近地鐵站，附近公交站；
7、員工培訓(xùn)：定期為員工組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、員工培訓(xùn)；
8、文化活動(dòng)：公司設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不定期舉辦下午茶、聚餐、團(tuán)建、旅游等；
9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善......
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