職位描述
亞馬遜精品運營鞋類爆品電子商務(wù)
一、崗位職責
1、整體運營和日常管理：負責跨境平臺的整體運營和日常管理工作，包括制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標。
2、營銷方案執(zhí)行：執(zhí)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷方案，以完成預期的銷售目標。這通常涉及對營銷工具的研究，提出應(yīng)用方案，以提高入店流量、點擊率和瀏覽量，從而提升轉(zhuǎn)化率。
3、熱銷類目及產(chǎn)品分析：對熱銷類目和產(chǎn)品進行分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控和營銷改進：每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理和顧客管理，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，提交統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施。
5、產(chǎn)品關(guān)鍵詞和庫存優(yōu)化：優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。
6、店鋪推廣預算：制定月度店鋪推廣預算，以支持運營活動。
7、平臺對接和資源爭?。贺撠熍c拼多多平臺的對接，爭取更多的資源。
8、團隊管理：負責拼多多人員培訓，確保團隊成員具備所需的技能和知識。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，英語四級以上；
2.熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式（temu/Amazon/速賣通/Walmart/tiktok/shein等平臺）；
3.三年以上跨境運營經(jīng)驗；
4. 善于分析學習其他跨境平臺，具備優(yōu)秀的市場判斷能力.營銷策劃能力和解決問題能力；
5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運營策略
1、整體運營和日常管理：負責跨境平臺的整體運營和日常管理工作，包括制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標。
2、營銷方案執(zhí)行：執(zhí)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷方案，以完成預期的銷售目標。這通常涉及對營銷工具的研究，提出應(yīng)用方案，以提高入店流量、點擊率和瀏覽量，從而提升轉(zhuǎn)化率。
3、熱銷類目及產(chǎn)品分析：對熱銷類目和產(chǎn)品進行分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控和營銷改進：每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理和顧客管理，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，提交統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施。
5、產(chǎn)品關(guān)鍵詞和庫存優(yōu)化：優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。
6、店鋪推廣預算：制定月度店鋪推廣預算，以支持運營活動。
7、平臺對接和資源爭?。贺撠熍c拼多多平臺的對接，爭取更多的資源。
8、團隊管理：負責拼多多人員培訓，確保團隊成員具備所需的技能和知識。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，英語四級以上；
2.熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式（temu/Amazon/速賣通/Walmart/tiktok/shein等平臺）；
3.三年以上跨境運營經(jīng)驗；
4. 善于分析學習其他跨境平臺，具備優(yōu)秀的市場判斷能力.營銷策劃能力和解決問題能力；
5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運營策略
三、薪酬福利。
運營按照職級，定崗定薪，職級分為（P0、P0+、P1、P2、P3）。面試定崗。
薪資結(jié)構(gòu)基本薪資+餐補+全勤+提成。
上班時間：8:30-5:30（彈性半小時）
工作地點
泉州晉江市濱江商務(wù)區(qū)企業(yè)運營中心-6號樓23樓2301
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職位發(fā)布者
何女士/hrbp
剛剛活躍立即溝通
成都愛斯奇電子商務(wù)有限公司泉州愛斯奇供應(yīng)鏈有限公司成立于2015年，總部位于晉江市濱江商務(wù)區(qū)6號樓23層。專注深耕跨境電商行業(yè)，擁有專業(yè)的運營團隊和成熟的精細化運營培訓體系，成立至今積累了豐富的平臺資源和運營經(jīng)驗，近年來成為福建亞馬遜跨境電商平臺的引領(lǐng)者。2021年，愛斯奇進入新的成長發(fā)展階段。公司以外貿(mào) B2C電子商務(wù)運營為核心業(yè)務(wù)，主要通過Amazon等第三方電商平臺向全球消費者銷售高品質(zhì)的時尚生活產(chǎn)品，主營為低能量運動鞋類。公司銷售站點主要覆蓋歐美等多個國家和地區(qū)，通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、物流、海外倉、需求預測等業(yè)務(wù)流程，多款產(chǎn)品在行業(yè)中取得一定成績。隨著越來越多人才的加入，STQ品牌在走路鞋領(lǐng)域不斷深耕，通過對穩(wěn)定性、緩沖性、支撐性、包裹性、輕盈性等細節(jié)的優(yōu)化，讓人們在散步、戶外等步行時，擁有更加舒適的體驗和感受。目前，已發(fā)展為集研發(fā)、運營為一體的運動用品企業(yè)。走路鞋系列產(chǎn)品行銷北美和歐洲市場，獲得大眾的廣泛認可，尤其受30-55歲女性及慢運動人群的喜愛。僅在美國，每150個人里面就有1人穿著STQ的產(chǎn)品。2020年，STQ榮獲“電商出海品牌50強”，在國外已躍居世界走路鞋頭部品牌之一。其規(guī)模化、系統(tǒng)化、智能化的管理模式將帶領(lǐng)團隊不斷探索，進一步拓展產(chǎn)品系列和領(lǐng)域，并不斷推出年輕時尚化的產(chǎn)品，以滿足各年齡層對舒適的追求、對生活的熱愛。我們一直致力于提升公司的核心組織能力，發(fā)揮公司資源的綜合優(yōu)勢。公司以“致力于讓每個人能享受更舒適的生活，一起成功，知識傳遞，收獲財富”為使命，注重企業(yè)文化的建設(shè)和員工的培訓與發(fā)展，為每位員工提供良好的發(fā)展空間。始終秉承“以人為本，先人后事”的理念，實施人性化管理模式，尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。
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