職位描述:
1、日常行政事務:辦公用品、會議組織、資產管理、接待、后勤保證等;
2、人員招聘與入離職管理:及時進行員工招聘、面試、入職等手續(xù)辦理;
3、制度建設:負責公司制度、流程的制定與修訂工作,確保公司管理工作規(guī)范;
4、溝通協(xié)調:負責協(xié)調各部門之間工作關系,確保信息暢通;
5、完成上級交辦的其他工作;
崗位要求:
1、2年以上相關工作經(jīng)歷,有過相同崗位工作經(jīng)驗;
2、有糧油進出口行業(yè)優(yōu)先;
3、大學??埔陨蠈W歷;