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崗位職責(zé)：
1、一經(jīng)錄用提供四個崗位進(jìn)階式輪崗學(xué)習(xí)機會（營銷+行政+人事+運營），學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等。
2、發(fā)展趨勢：此職位是公司未來的管理型人才，通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)能夠獨立負(fù)責(zé)分部門的運作；
3、基層人員的培訓(xùn)管理，市場的規(guī)劃分析，進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總與分析；
4、協(xié)助完成公司營銷、招聘、培訓(xùn)等運營管理工作。（該崗位將作為公司重要崗位儲備）。
薪資福利：
1、試用期底薪4000~6000+獎金+社保+滿勤獎+福利補貼+免費住宿+年終獎+帶新年假，新人綜合薪資8k+；
2、面試通過公司為員工免費提供住宿（公司附近，設(shè)施齊全）；
3、能力優(yōu)異者，薪資，福利待遇可面談；
4、公司每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會；
5、舉辦員工慶生party和慶功會。
任職要求：
1、愿意從基層做起，可即刻上崗；
2、有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；
3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力；
4、具有親和力，積極樂觀，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
我們承諾：一旦被錄用，公司將為您提供住宿（環(huán)境優(yōu)雅、配備空調(diào)），免費帶薪培訓(xùn)（由資深主管、經(jīng)理親自指導(dǎo)），透明的晉升機制及廣闊的成長空間。