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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助推進(jìn)招聘全流程，包括篩選簡歷、電話初篩候選人、協(xié)調(diào)面試時(shí)間，保障招聘高效推進(jìn)；
2. 維護(hù)招聘臺賬，記錄候選人進(jìn)展、整理入職檔案，定期輸出招聘數(shù)據(jù)，同步給團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；
3. 銜接新成員入司，講解入職流程、收集材料、指引基礎(chǔ)辦公操作，助力新人快速適應(yīng)；
4. 配合完成團(tuán)隊(duì)行政輔助，如歸檔招聘文件、整理辦公資料，輔助團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間：
? 每日 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，固定作息無強(qiáng)制加班，兼顧工作與生活；
? 周末休息1.5天，法定節(jié)假日正常放假，保障充足休息時(shí)間。
薪資待遇：
? 基礎(chǔ)收入：底薪3000-5000元（高于同崗位平均水平），收入穩(wěn)定無業(yè)績壓力
? 綜合收入：認(rèn)真做事即可實(shí)現(xiàn)4800-7000元/月，能力突出者收入可提升；
? 福利保障：入職即繳五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后加享商業(yè)意外險(xiǎn)，享受節(jié)日福利與季度團(tuán)建。
任職要求：
1. 學(xué)歷高中及以上，有招聘/行政助理經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生愿意學(xué)習(xí)者均可，無經(jīng)驗(yàn)可帶；
2. 年齡22-40歲，溝通耐心細(xì)致，做事有條理、有責(zé)任心；
3. 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）、Word（文檔整理）等基礎(chǔ)辦公軟件；
4. 認(rèn)可團(tuán)隊(duì)協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，能按時(shí)完成分配的工作。
公司優(yōu)勢：
1. 央企背景：世界500強(qiáng)央企平臺，經(jīng)營規(guī)范穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展有保障；
2. 輕松上手：免費(fèi)崗前培訓(xùn)+老員工帶教，新手1周可獨(dú)立工作；
3. 氛圍簡單：無復(fù)雜人際關(guān)系，專注做事即可，工作壓力?。?br>4. 晉升空間：優(yōu)秀者6-12個(gè)月可晉升“招聘主管助理”，提升競爭力。簡歷、電話初篩候選人、協(xié)調(diào)面試時(shí)間，保障招聘高效推進(jìn)；
2. 維護(hù)招聘臺賬，記錄候選人進(jìn)展、整理入職檔案，定期輸出招聘數(shù)據(jù)，同步給團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；
3. 銜接新成員入司，講解入職流程、收集材料、指引基礎(chǔ)辦公操作，助力新人快速適應(yīng)；
4. 配合完成團(tuán)隊(duì)行政輔助，如歸檔招聘文件、整理辦公資料，輔助團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)。
公司優(yōu)勢：
1. 央企背景：世界500強(qiáng)央企平臺，經(jīng)營規(guī)范穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展有保障；
2. 輕松上手：免費(fèi)崗前培訓(xùn)+老員工帶教，新手1周可獨(dú)立工作；
3. 氛圍簡單：無復(fù)雜人際關(guān)系，專注做事即可，工作壓力?。?br>4. 晉升空間：優(yōu)秀者6-12個(gè)月可晉升“高級人事助理”，提升競爭力。