職位描述
高級人力資源管理師
一、崗位職責
- 統(tǒng)籌搭建公司人力資源體系（招聘、績效、薪酬、員工關系等），推動人力策略落地。
- 負責行政統(tǒng)籌管理（后勤保障、辦公流程優(yōu)化、固定資產(chǎn)管理等），提升行政效率。
- 帶領人力行政團隊，制定部門目標與計劃，監(jiān)督執(zhí)行并復盤優(yōu)化。
- 協(xié)調跨部門需求，解決人力行政領域核心問題，支撐公司業(yè)務發(fā)展。
- 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 8 年以上人力 + 行政復合管理經(jīng)驗，其中 3 年以上同崗位經(jīng)驗，有中大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 精通人力全模塊操作，具備行政體系搭建與成本管控能力，擅長團隊管理。
- 具備強溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓性，能適配公司發(fā)展節(jié)奏。
工作地點
長春市-寬城區(qū)-龍湖大路龍翔商務中心A區(qū)東北側35層
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職位發(fā)布者
洪女士/HRD
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新發(fā)地(吉林)供應鏈有限公司新發(fā)地（吉林）供應鏈有限公司，是一家在吉林省崛起的充滿活力與創(chuàng)新的企業(yè)。依托北京新發(fā)地批發(fā)市場這一享譽全國的知名品牌和豐富資源，公司擁有了堅實的發(fā)展基礎。北京新發(fā)地作為農(nóng)產(chǎn)品流通的巨頭，其卓越的影響力和龐大的市場網(wǎng)絡，為我們提供了源源不斷的動力和支持。在花旗擔保等金融機構的背書下，公司的金融屬性得以凸顯。我們能夠為客戶提供全方位、多元化的金融服務，包括但不限于高效靈活的供應鏈金融解決方案、貼心的代付服務以及有力的營運資金支持。我們始終堅守“共商、共建、共享”的發(fā)展理念，致力于農(nóng)產(chǎn)品供應鏈的優(yōu)化與創(chuàng)新。通過引入先進的信息技術，積極推動數(shù)字化轉型和智慧化升級，構建一個高效、智能的供應鏈體系。
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