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一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括渠道維護、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等； 2、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理和維護，包括員工檔案的建立、維護和查詢等； 3、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)計劃管理和執(zhí)行，包括培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行和評估等； 4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護和解決，包括員工關(guān)系調(diào)整、員工投訴處理等； 5、負(fù)責(zé)公司福利待遇管理和執(zhí)行，包括員工福利計劃制定、執(zhí)行和查詢等； 6、負(fù)責(zé)公司社保的管理，包括新增、停保、花名冊等。 7、負(fù)責(zé)行政管理，接待、考勤、采購、固定資產(chǎn)等辦公室工作。 二、任職要求： 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可； 2、有較強的親和力，溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力強。 三、福利待遇 1、薪資構(gòu)成：基本工資+績效+獎金+五險+工齡+節(jié)日福利 2、公司提供一日三餐，午餐四菜一湯，葷素搭配； 3、單雙輪休，國家法定節(jié)假日正常休息 工作時間：9：00—12:00 13:00—18：00 4、提供團建、聚餐、國內(nèi)外旅游、參展學(xué)習(xí)機會 5、地鐵四號線、五號線中央商務(wù)站即可.