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崗位職責
文化空間設計統(tǒng)籌：主導文化空間項目（如博物館、文化館、藝術展覽廳等）從概念設計到方案深化的全過程，確保設計方案符合項目定位和文化主題
創(chuàng)意與設計引領：具備卓越的創(chuàng)意能力，能夠提出新穎獨特的設計概念，并將其轉化為具有感染力和吸引力的空間設計方案。把控設計風格和質(zhì)量，引領設計團隊打造高品質(zhì)的文化空間作品。
項目管理與協(xié)調(diào)：負責項目的整體管理，包括制定項目計劃、安排人員分工、監(jiān)控項目進度和成本控制。與客戶、供應商等保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利推進。
團隊管理與培養(yǎng)：管理團隊，制定團隊工作計劃和目標，營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求
教育背景：本科及以上學歷，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、建筑設計等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗：具有 5年以上文化空間設計工作經(jīng)驗，有成功的大型文化空間設計項目案例（需提供項目作品集）。熟悉文化空間設計的流程和規(guī)范，對文化主題的表達有深刻理解和獨特見解。
管理能力：具有較強的團隊管理能力和項目管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊完成工作任務。具備良好的溝通能力和領導能力，能夠與不同部門和客戶進行高效溝通和協(xié)作。
創(chuàng)新能力：對設計有熱情，具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠不斷探索新的設計理念和方法，為項目帶來創(chuàng)新性的設計解決方案。
其他要求：工作認真負責，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠承受工作壓力