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一、崗位薪酬：
崗位月度平均收入在15K-20K左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在15K-30K+。歡迎優(yōu)秀營銷來談薪
二、完善的培訓機制：
1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
三、崗位職責：
1.負責電話邀約客戶到訪參加免費體驗課，面咨客戶并促成簽約；
2.定期產(chǎn)品培訓，提升個人能力，為客戶提供更好的咨詢服務；
3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售；
4.電話邀約客戶到訪校區(qū)、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
四、任職條件：
1. 大專及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗（優(yōu)先考慮）；
2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司晉升空間廣闊，大部分員工入職 3個月晉升為課程顧問主管，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個月晉升為營銷副?；蚍中ＰｉL。
晉升方向：課程顧問——課程顧問主管——營銷副?！中ＰｉL——區(qū)域經(jīng)理——城市總監(jiān)