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更新于 9月25日

會計主管

6000-8000元
  • 保定競秀區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析稅務管理資金管理集團公司會計中級職稱會計高級職稱投資/融資財務/審計/稅務企業(yè)服務
任職要求:有6年以上會計工作經(jīng)驗
工作范疇:核心工作職責?
(一)稅務管理:精通稅法,實現(xiàn)合規(guī)與節(jié)稅雙贏?
稅法運用與稅務申報?
深入掌握國家及地方稅收政策(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加稅等),結合企業(yè)業(yè)務場景(如銷售模式、采購流程、跨境業(yè)務)精準解讀稅法條款,確保稅務處理符合最新法規(guī)要求;?
負責全稅種申報工作,包括月度 / 季度 / 年度納稅申報、匯算清繳(如企業(yè)所得稅年度匯算、個稅年度匯算),準確填報納稅申報表,核對申報數(shù)據(jù)與財務賬務一致性,杜絕漏報、錯報;?
針對特殊業(yè)務(如固定資產加速折舊、研發(fā)費用加計扣除、稅收優(yōu)惠政策享受),整理留存?zhèn)洳橘Y料,確保企業(yè)合法享受稅收減免,降低稅負成本。?
稅務籌劃與政策落地?
結合企業(yè)經(jīng)營計劃(如季度銷售目標、年度擴張計劃)制定稅務籌劃方案,例如通過合理拆分業(yè)務、優(yōu)化發(fā)票管理、統(tǒng)籌進項抵扣等方式,在合規(guī)范圍內降低稅務成本;?
跟蹤稅收政策動態(tài)(如稅率調整、新稅種出臺、優(yōu)惠政策延期),及時向管理層反饋政策影響,制定政策落地細則(如調整薪酬結構適配個稅新政、優(yōu)化采購渠道享受進項稅優(yōu)惠),確保企業(yè)緊跟政策紅利。?
(二)風險規(guī)避:全流程把控,筑牢稅務與財務風險防線?
稅務風險防控?
建立企業(yè)稅務風險排查機制,定期梳理業(yè)務流程中的稅務風險點(如發(fā)票取得不合規(guī)、應稅收入確認延遲、稅收優(yōu)惠備案遺漏等),形成風險清單并制定應對措施;?
審核企業(yè)經(jīng)濟合同(采購合同、銷售合同、服務合同)中的稅務條款,避免因合同約定不當導致的稅務風險(如發(fā)票類型約定模糊、納稅義務時間界定不清);?
應對稅務稽查與爭議處理,配合稅務機關檢查工作,整理提供稽查所需資料,針對稅務異議及時溝通申訴,降低企業(yè)稅務處罰風險。?
財務合規(guī)風險把控?
結合財務制度與稅法要求,規(guī)范企業(yè)賬務處理(如費用報銷憑證審核、成本結轉邏輯校驗),確保財務數(shù)據(jù)與稅務數(shù)據(jù)勾稽一致,避免因賬務不合規(guī)引發(fā)稅務連帶風險;?
監(jiān)督企業(yè)發(fā)票管理全流程(申購、開具、保管、作廢),杜絕虛開發(fā)票、發(fā)票丟失等違規(guī)行為,保障發(fā)票使用合規(guī)性。?
(三)小額投資理財:科學規(guī)劃,實現(xiàn)閑置資金增值?
資金盤點與需求分析?
定期梳理企業(yè)閑置資金(如月度結余資金、短期周轉閑置款),結合企業(yè)資金使用計劃(如季度采購支出、半年還款需求),明確小額投資理財?shù)馁Y金規(guī)模、期限要求與風險承受能力(如偏好低風險、中短期產品)。?
建立資金流動性監(jiān)測機制,確保投資理財不影響企業(yè)日常經(jīng)營資金周轉,平衡 “增值收益” 與 “資金安全”。?
投資方案制定與執(zhí)行?
研究低風險小額投資產品(如貨幣基金、短期國債、銀行結構性存款、穩(wěn)健型理財產品),對比產品收益率、風險等級、贖回靈活性,制定適配的投資組合方案;?
跟蹤投資產品收益動態(tài),定期(如每周 / 每月)分析投資收益情況,根據(jù)市場變化(如利率調整、產品風險預警)及時調整投資策略,確保投資收益達標且風險可控;?
建立投資臺賬,詳細記錄投資產品名稱、金額、期限、收益、贖回時間等信息,定期向管理層提交投資報告。?
(四)財務分析:挖掘數(shù)據(jù)價值,支撐經(jīng)營決策?
財務數(shù)據(jù)收集與整合?
收集企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、費用、利潤、稅負等),結合行業(yè)數(shù)據(jù)、歷史同期數(shù)據(jù),搭建多維度分析框架(如產品維度、區(qū)域維度、客戶維度)。?
整合稅務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù),分析稅負率(增值稅稅負率、所得稅稅負率)與營收、利潤的關聯(lián)性,識別異常波動(如稅負率突然升高 / 降低)并排查原因。?
分析報告編制與建議輸出?
定期編制財務分析報告,包括月度經(jīng)營分析、季度稅負分析、年度財務總結,重點分析關鍵指標(如毛利率、凈利率、資產周轉率、稅負率)的變化趨勢與驅動因素;?
針對分析發(fā)現(xiàn)的問題(如某產品稅負率過高、某季度費用超支),提出可落地的優(yōu)化建議(如調整產品定價、優(yōu)化費用結構),為管理層制定銷售策略、成本管控計劃提供數(shù)據(jù)支撐。?
(五)財務籌算:統(tǒng)籌資源,保障企業(yè)資金健康運轉?
資金籌算與計劃制定?
結合企業(yè)年度經(jīng)營目標(如營收目標、產能擴張計劃),編制年度 / 季度 / 月度資金預算,明確資金流入(營收回款、投資收益)與流出(采購支出、薪酬發(fā)放、稅費繳納、債務償還)計劃,確保資金供需平衡。?
針對企業(yè)短期資金需求(如應急采購、項目啟動),制定多渠道籌算方案(如銀行短期貸款、供應鏈融資、股東臨時借款),對比各方案成本(利率、手續(xù)費)與風險,選擇最優(yōu)籌算方式。?
籌算執(zhí)行與動態(tài)調整?
跟蹤資金預算執(zhí)行情況,定期(如每周)核對實際收支與預算的差異,分析差異原因(如營收回款延遲、采購支出超預算),及時調整籌算方案(如協(xié)調客戶加快回款、壓縮非必要支出);?
配合企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃(如新建廠房、拓展新業(yè)務),參與長期資金籌算(如股權融資、債券發(fā)行),提供財務測算支持(如測算融資成本、評估償債能力),確?;I算方案與企業(yè)戰(zhàn)略匹配。?
成本核算基礎工作
搭建并維護成本核算體系:確定成本核算方法,明確成本構成項目。
直接成本歸集:將直接材料,直接人工,直接計入對應產品的 “生產成本” 科目。
間接成本(制造費用)分配:將車間管理人員工資、設備折舊、車間水電費等無法直接歸屬的費用,按合理標準,分配到各產品成本中。
完工產品與在產品成本分配:月末計算 “生產成本” 總額后,按約當產量法(如在產品完工程度 50%,100 件在產品約當 50 件完工產品)、定額比例法等,將成本在完工產品(轉入 “庫存商品”)與在產品(留存 “生產成本”)之間分攤。
成本分析與控制
編制成本分析報告:對比實際成本與預算成本、上期成本的差異,識別成本管控薄弱環(huán)節(jié)。
支持定價決策:提供產品單位成本數(shù)據(jù)(如 B 產品單位成本 80 元),協(xié)助銷售部門制定合理售價(如目標毛利率 30%,則售價至少 104 元)。
成本相關賬務與報表
登記成本明細賬:按產品 / 批次 / 步驟設置明細賬,記錄直接材料、直接人工、制造費用的歸集與分配過程,確保成本核算可追溯。
編制成本報表:如 “產品生產成本表”“主要產品單位成本表”“制造費用明細表”,提交給管理層,支撐成本管控決策。
配合庫存管理:參與存貨盤點(如月末盤點產成品、在產品),核對盤點結果與成本明細賬,處理盤盈盤虧(如因管理不善導致的材料損耗,計入 “管理費用”)。
上班時間:早8:00到11:30,13:00到17:30
薪資:面議
月休四天,自行調休 入職繳納五險

工作地點

保定市-競秀區(qū)-錦繡街與魯崗路交叉路口東北220米

職位發(fā)布者

米澤/人力

三日內活躍
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