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1.基本條件：

* 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

* 經(jīng)驗(yàn)：1-3年電子制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃/PMC經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品 組裝測(cè)試包裝等流程

* 年齡：23-35歲（適配高強(qiáng)度協(xié)調(diào)工作）

2.核心技能與知識(shí)：

* 熟悉電子廠基本生產(chǎn)流程和關(guān)鍵工序（如SMT、DIP、波峰焊、手工焊、組裝、測(cè)試、包裝等）

* 系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）、Excel（數(shù)據(jù)透視表/函數(shù)）及生產(chǎn)排程軟件

* 產(chǎn)能評(píng)估與訂單交期核定

* 物料需求計(jì)劃（MRP）與齊套風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判

* 插單/急單的應(yīng)急方案設(shè)計(jì)（如外協(xié)、分批交付）

3.軟技能與素質(zhì)：

* 強(qiáng)抗壓能力與多任務(wù)并行處理能力

* 跨部門(mén)溝通力（生產(chǎn)/采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)）

* 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析驅(qū)動(dòng)計(jì)劃優(yōu)化

4.其他要求：

* 無(wú)不良記錄

* 【加分項(xiàng)】持有相關(guān)計(jì)劃類(lèi)培訓(xùn)證書(shū)

崗位職責(zé)

薪資待遇（綜合薪資每月6000-9000元）
薪資架構(gòu)：底薪+加班工資+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金
1. 底薪：2250元
2. 加班工資：周一到周五 19.40元/時(shí)，周六日25.86元/小時(shí)，法定節(jié)假日38.79元/小時(shí)；
3. 全勤獎(jiǎng)：100元/月；
4. 崗位補(bǔ)貼：500~1000元/月；
5. 績(jī)效獎(jiǎng)金：0~2000元/月；

福利待遇
1. 工作環(huán)境：空調(diào)車(chē)間，坐班；上班時(shí)間 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班時(shí)間根據(jù)訂單排單情況安排；
2. 住宿環(huán)境：公寓式6人間，帶空調(diào)，2個(gè)獨(dú)立衛(wèi)生間及熱水器，大陽(yáng)臺(tái)；外宿每月補(bǔ)貼150元；
3. 餐費(fèi)待遇：包兩餐，外食每月補(bǔ)貼400元；
4. 社保及帶薪假：入職1個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社保；入職滿(mǎn)1年，享有5天帶薪年假；
5. 其他待遇：節(jié)假日員工禮品；不定期聚餐團(tuán)建；年終獎(jiǎng)勵(lì)；開(kāi)年紅包；
6. 娛樂(lè)休閑：園區(qū)有籃球場(chǎng)，桌球室，咖啡廳，便利店，小吃店；
7. 成長(zhǎng)空間：公司不定期提供崗位培訓(xùn)，助力員工能力不斷提升。