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崗位職責：
1、領(lǐng)導施工現(xiàn)場勞動力管理員開展日常工作；
2、對所負責項目的建設工程施工合同和各勞務（專業(yè)）分包合同進行項目備案；
3、經(jīng)項目經(jīng)理授權(quán)，具體組織對進場勞務作業(yè)人員的安全、普法和維權(quán)培訓，培訓考卷留存?zhèn)洳椋?br>4、每月定期提交真實、有效的工資發(fā)放表、考勤表，并在項目部備案；
5、配合公司勞務管理部門及時辦理新進場或退場工人的相關(guān)手續(xù)，并每月定期向其提交人員變更情況月報表；
6、定期參與項目勞務費結(jié)算、支付工作；實時掌握勞務分包合同履約情況；定期監(jiān)督勞務分包企業(yè)發(fā)放勞務作業(yè)人員工資情況；
7、開展項目勞務管理及糾紛排查各項工作，每月將相關(guān)工作開展情況提交勞務管理工作領(lǐng)導小組，在項目勞務管理工作例會上討論；
8、每月負責組織“項目勞務管理工作例會”，負責會議簽到、記錄會議內(nèi)容并在項目部留存?zhèn)洳椤?br>崗位要求：
1、中專以上學歷，熟練使用電腦基本操作；
2、熟悉全局人員及各專業(yè)情況，扎實的勞資管理專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)；
3、配合公司考取相關(guān)證件。