崗位要求:
- 大專及以上學歷,專業(yè)優(yōu)先:人力資源管理、商務英語、國際貿易、涉外勞務或相關領域。
- 有勞務派遣/人力資源相關培訓證書者優(yōu)先(如《對外勞務合作培訓證書》)。
- 1-3年勞務派遣、人力資源外包或外貿跟單經(jīng)驗,有海外勞務項目協(xié)助經(jīng)驗者更佳。
- 熟悉勞務派遣全流程(招聘、簽證、出境等)或目標國(如日本、新加坡、中東)基礎勞工政策。
崗位職責:
- 協(xié)助經(jīng)理開發(fā)客戶(建筑、制造、家政等行業(yè)),完成需求對接、候選人匹配及合同跟進。
- 維護用工企業(yè)及勞務人員關系,處理日常咨詢與材料審核(如簡歷、技能證書、體檢報告)。
- 負責招聘面試安排、培訓協(xié)調、簽證材料整理(如工作許可、無犯罪證明等)及出境手續(xù)跟蹤。
- 使用ERP或人力資源系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),定期更新項目進度。
- 協(xié)助處理勞工糾紛的初期溝通(如薪資拖欠、工作條件爭議)。