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更新于 9月27日
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【國企福利崗?新手友好】生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理員急缺：保底 8000 + 雙休 包吃住 + 五險一金 帶薪培訓(xùn)免經(jīng)驗！

8000-9000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招125人

職位描述

生產(chǎn)管理電子設(shè)備制造
想進(jìn)國企拿高薪、享穩(wěn)定，又怕沒經(jīng)驗、門檻高？現(xiàn)在國企生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理員緊急補(bǔ)崗！專門為零經(jīng)驗 / 想轉(zhuǎn)行求職者設(shè)崗，不卡專業(yè)、不要求資歷，保底 8000 元薪資寫進(jìn)國企合同，雙休作息能顧家，三餐住宿全免費(fèi)，五險一金按國企標(biāo)準(zhǔn)實繳，入職即享系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)，教到會為止，想輕松進(jìn)國企、穩(wěn)扎穩(wěn)打發(fā)展的趕緊沖！?
?? 雙崗到底干些啥？免經(jīng)驗也能會，1-2 周上手！?
圍繞國企生產(chǎn)線基礎(chǔ)保障工作，流程嚴(yán)格遵循國企規(guī)范，操作輕量無復(fù)雜技術(shù)，新手跟著系統(tǒng)培訓(xùn)輕松掌握：?
1. 生產(chǎn)技術(shù)崗：協(xié)助管控，不費(fèi)腦?
負(fù)責(zé)國企生產(chǎn)線技術(shù)輔助 —— 協(xié)助資深技術(shù)人員監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù)（如溫度、壓力、轉(zhuǎn)速），按國企統(tǒng)一模板記錄數(shù)據(jù)（填 “正常 / 異常” 即可），發(fā)現(xiàn)參數(shù)波動及時上報，不用自主調(diào)試；偶爾整理生產(chǎn)技術(shù)文檔（有固定格式框架，補(bǔ)填基礎(chǔ)信息），1 小時能學(xué)會基礎(chǔ)操作，全程無需專業(yè)技術(shù)背景；?
2. 設(shè)備管理員崗：輕量巡檢，不費(fèi)力?
負(fù)責(zé)國企生產(chǎn)設(shè)備日常管理 —— 按《國企設(shè)備巡檢表》檢查設(shè)備狀態(tài)（如電機(jī)有無異響、防護(hù)裝置是否完好、零件是否松動），用掃碼槍記錄設(shè)備編號與巡檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)小問題（如螺絲松動）通知維修團(tuán)隊，不用自己維修；每周整理設(shè)備臺賬（國企系統(tǒng)自動生成基礎(chǔ)框架，僅需補(bǔ)充巡檢記錄），1 天就能熟練操作，全程無重活。?
?? 核心優(yōu)勢：國企福利拉滿，新手零壓力！?
? 國企保障 + 雙休，穩(wěn)定又顧家?
  • 國企穩(wěn)崗不裁員：背靠國企平臺，生產(chǎn)訂單長期穩(wěn)定，雙崗均為 “國企生產(chǎn)剛需崗”，不受市場波動影響，不會隨意裁員，干滿 1 年享國企工齡補(bǔ)貼（每月 50-200 元遞增），干滿 3 年額外發(fā) “國企長期服務(wù)獎”（保底 3000 元）；?
  • 雙休作息不內(nèi)卷：嚴(yán)格執(zhí)行 “上五休二”，每天 8 小時工作（早 9:00 - 晚 18:00，含 1.5 小時休息），到點(diǎn)準(zhǔn)時下班，周末不加班、不調(diào)休，能兼顧家庭事務(wù)、個人生活，比單休崗每月多 2-4 天自由時間；?
  • 國企專屬權(quán)益：春節(jié)、中秋發(fā)千元現(xiàn)金紅包 + 品牌米面油禮盒，每年 1 次免費(fèi)三甲醫(yī)院體檢（含職業(yè)病專項檢查），入職滿 1 年享 5 天帶薪年假（工齡越長假期越多），福利遠(yuǎn)超普通企業(yè)。?
? 保底 8000 + 五險一金，生活零負(fù)擔(dān)?
  • 薪資穩(wěn)且漲：新手首月保底 8000 元，干滿 2 個月熟練掌握崗位技能，按 “國企基礎(chǔ)工資（8000 元）+ 績效（參數(shù)記錄準(zhǔn)確率、設(shè)備巡檢達(dá)標(biāo)率）+ 崗位補(bǔ)貼” 核算，熟手輕松沖 9000+；干滿 1 年按國企職級調(diào)薪（每級漲 800-1200 元），核心崗位月薪可達(dá) 12000+；?
  • 五險一金高標(biāo)準(zhǔn)：按 8000 元基數(shù)頂格實繳（國企統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)），每月公積金約 960 元（單位 + 個人各 480 元），額外享國企企業(yè)年金（退休后多一份穩(wěn)定收入），看病門診報 70%+、住院報 90%，報銷比例遠(yuǎn)超普通企業(yè)；?
  • 包吃?。▏笃焚|(zhì)）：?
  • 住宿：住國企職工公寓（2-4 人 / 間，帶陽臺、獨(dú)立衛(wèi)浴，配備空調(diào)、熱水器、實木家具），免費(fèi)發(fā)純棉四件套 + 洗漱大禮包（含洗發(fā)水、沐浴露、毛巾），部分國企提供 “住房補(bǔ)貼”（干滿 3 年每月補(bǔ) 500 元）；?
  • 吃飯：國企職工食堂一日三餐自助式供應(yīng)（早餐有粥、包子、雞蛋，午晚餐四葷四素 + 湯 + 水果），免費(fèi)就餐，不用自己花錢，每月還發(fā) “伙食補(bǔ)貼” 200 元（可在國企內(nèi)部超市使用）。?
? 帶薪培訓(xùn)免經(jīng)驗，新手易成長?
  • 免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)：入職開啟 “國企新手培育計劃”，培訓(xùn)期照發(fā) 8000 元，全程不花一分錢：?
① 基礎(chǔ)階（3 天）：學(xué)國企生產(chǎn)規(guī)范、設(shè)備基礎(chǔ)常識、崗位操作流程；?
② 實操階（7 天）：在資深人員帶教下現(xiàn)場實操，練參數(shù)記錄、設(shè)備巡檢技能；?
③ 鞏固階（1 個月）：一對一答疑，確保能獨(dú)立完成崗位任務(wù)；?
  • 免費(fèi)考國企認(rèn)證：國企統(tǒng)一組織考取 “設(shè)備管理員證”“生產(chǎn)技術(shù)員證”，考證費(fèi)用全報銷，證書在國企系統(tǒng)內(nèi)通用，是后續(xù)晉升的重要依據(jù)；?
  • 清晰晉升路徑：國企內(nèi)部明確雙崗晉升方向，不用熬資歷，憑能力穩(wěn)步提升 ——?
生產(chǎn)技術(shù)崗：技術(shù)員（8000-9000 元）→ 技術(shù)組長（10000-12000 元）→ 技術(shù)主管（13000-18000 元）；?
設(shè)備管理員崗：管理員（8000-9000 元）→ 設(shè)備組長（10000-12000 元）→ 設(shè)備主管（13000-18000 元）。?
?? 想應(yīng)聘？條件超寬松，免經(jīng)驗可投！?
  • 年齡 18-48 歲，學(xué)歷不限（認(rèn)識數(shù)字、能看懂基礎(chǔ)表格和國企操作手冊即可），完全零經(jīng)驗也歡迎；?
  • 做事細(xì)心：記錄數(shù)據(jù)不填錯、巡檢不遺漏細(xì)節(jié)，能遵守國企生產(chǎn)紀(jì)律（如按時到崗、不擅離工位）；?
  • 態(tài)度積極：愿意學(xué)崗位技能、配合培訓(xùn)節(jié)奏，對生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理有興趣；?
  • 身體健康：無傳染?。▏竺赓M(fèi)統(tǒng)一辦理健康證），無恐高、無嚴(yán)重關(guān)節(jié)問題（偶爾需到設(shè)備區(qū)輕度走動），能適應(yīng) 8 小時工作。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司21號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉可美/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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